О компании HR-АТЛАС

HR-Атлас — агентство точечного подбора ключевых сотрудников. Мы помогаем компаниям находить людей, от которых зависят продажи, запуск направлений, клиентский сервис, управление командой и другие бизнес-показатели.

Подбираем не по резюме, а под задачу бизнеса

Работа начинается с разбора роли: зачем она нужна, какой результат должен дать человек и по каким критериям его оценивать. Если задачу нельзя закрыть в текущих условиях, скажем об этом до старта поиска.

Авторский подход Яны Шиян

Метод подбора построен на глубоком анализе, прямом поиске, оценке опыта через реальные кейсы и проверке рисков до финального интервью. Яна отвечает за стратегию поиска и качество отбора, команда бюро ведёт поиск, коммуникацию и сопровождение кандидатов.

HR-Атлас — это точечный подбор людей, которые должны повлиять на результат бизнеса.

Узнать стоимость подбора

или напишите: Telegram

5 лет

в HR и точечном подборе

300+

Закрытых вакансий

91%

кандидатов проходят испытательный срок

15 дней

средний цикл закрытия вакансий

Яна Шиян

Основатель HR-Атлас · HR-консультант

Я не беру позицию в работу, пока не пойму, на какой результат бизнеса должен повлиять этот человек

Команда

Светлана Рекрутер

Юлия HRG

Светлана Рекрутер

Дарья HR-менеджер

Анастасия Дизайнер